Информация
Телефон доверия
На базе УЗ "Копыльская ЦРБ" работает "Телефон доверия"
Тел. № 51-0-41
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
------------------------------------------------------
Телефон доверия "Служба экстренной психологической помощи"
+375(17)202-04-01 (городской, бесплатный)
для детей и подростков +375(17)246-03-03
------------------------------------------------------
Горячая линия
УЗ «Копыльская центральная районная больница»
Тел.№ 20-5-19
Ежедневно в рабочие дни
с 8-00 до 13-00, с 14-00 до 17-00
Главное управление по здравоохранению Минского облисполкома
Тел.№ 517-20-25
Ежедневно в рабочие дни
с 8-00 до 13-00, с 14-00 до 17-00
Регистратура
Режим работы:
Пн-Пт: 7.00-20.00 Сб: 9.00-15.00
Вс: выходной
Телефоны:
- +375 17 195-17-73 (Регистратура)+375 17 195-41-45 (Приемное отделение)+375 17 195-53-94 (Справка)+375 17 195-54-96 (Факс)
Наш адрес:
223927, Республика Беларусь, Минская обл., г.Копыль, ул. Советская, 50
+375 17 195-41-45 (Приемное отделение)
ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупционных и иных правонарушений в УЗ «Копыльская ЦРБ»
на 2019 год
1.Организационно-правовые мероприятия
Наименование мероприятий |
Срок выполнения, годы |
исполнители |
1.Продолжить работу по изданию локально-нормативных актов, направленных на пресечение распространения по учреждению коррупционных проявлений. |
2019 |
Председатель комиссии по противодействию коррупции в УЗ «Копыльская ЦРБ», юрисконсульт |
2.Осуществление контроля за эффективностью и рациональным использованием бюджетных средств, при осуществлении государственных закупок, закупок за счет собственных средств по учреждению |
2019 |
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера |
3.Проведение системного анализа причин и условий способствующих совершению правонарушений в сфере бесхозяйственности, недостач, хищения и др. потерь товарно-материальных ценностей и денежных средств по учреждению. На основе данного анализа вносить предложения о повышении эффективности профилактической работы в данном направлении. |
2019 |
Главный бухгалтер
|
2. Организационно-практические мероприятия
|
||
2.1.Мероприятия направленные на профилактику и пресечение правонарушений |
||
4.Ежеквартальное рассмотрение на заседаниях медико-санитарного Совета вопросов по повышению эффективности профилактической работы по выполнению требований антикоррупционного законодательства, а также заседаниях работников трудовых коллективов с принятием конкретных мер по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств и привлечением в случае выявления нарушений принимать меры реагирования и привлечения к дисциплинарной ответственности виновных лиц в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. |
Июнь, ноябрь 2019
|
Заместитель главного врача, юрисконсульт
|
5.Проведение мероприятий по разработке локально-нормативных актов по учреждению в сфере развития творческих способностей медицинских работников, улучшения содержательной, методической и психолого-педагогической работы, формирования корпоративной культуры у медицинских работников. |
2019 |
Заместитель главного врача по МОН, старший инспектор по кадрам
|
6. Отслеживание изменений в антикоррупционном законодательстве |
2019 |
Юрисконсульт
|
7.При возникновении ситуаций и фактов пропажи и хищения товарно-материальных ценностей и денежных средств привлекать, в случае необходимости, сотрудников правоохранительных органов с их согласия. |
2019 |
комиссия по противодействию коррупции в УЗ «Копыльская ЦРБ»
|
8. Комплексная реализация мер по дооснащению объектов подлежащих усиленной защите от актов терроризма, дополнительными средствами ликвидации чрезвычайных ситуаций, средствами оказания первичной медицинской помощи и эвакуации пострадавших, а также техническими средствами контроля доступа. |
2019 |
Заместители главного врача, начальник хозяйственной службы, главная медицинская сестра ЦРБ, инженер по охране труда
|
9.Своевременное информирование правоохранительных органов о признаках применения взрывчатых устройств либо взрывчатых веществ, оружия и боеприпасов. |
2017-2018 |
Заместители главного врача
|
11.Проведение разъяснительной работы среди работников ЦРБ о необходимых действиях при обнаружении предметов, оставленных без присмотра |
Февраль 2019 |
Начальник хозяйственной службы, главная медсестра ЦРБ, инженер по охране труда
|
12. Продолжить практику работы ЦРБ по разработке методических материалов «Жизнь без наркотиков – залог здоровья нации» с последующим проведение единых дней информирования населения района |
2019 |
Врач-нарколог
|
13.Разработать методические материалы по укреплении общественной дисциплины и безопасности |
Июль 2019 |
Врач-нарколог
|
14. Обеспечение систематического контроля, за сохранностью, целевым и эффективным использованием государственного имущества и выделяемых из бюджета денежных средств. А также максимальную публичность принимаемых решений в сфере: - аренды жилья - проведения государственных закупок - закупок за счет собственных средств |
2019 |
комиссия по противодействию коррупции в УЗ «Копыльская ЦРБ», начальник хозяйственной службы, главная медицинская сестра ЦРБ, главный бухгалтер, начальник внебюджетного отдела, юрисконсульт
|
15. Предусмотреть при проведении аттестации на соответствие занимаемой должности руководителей и специалистов учреждения проверку вопросов антикоррупционного законодательства |
2019 |
Старший инспектор по кадрам
|
16.Продолжить работу по расширению сотрудничества с органами прокуратуры района и правоохранительных органов по вопросам укрепления общественного порядка и пресечения фактов проявления коррупционных действий, в том числе путем консультаций |
2019 |
Председатель комиссии по противодействию коррупции в УЗ «Копыльская ЦРБ» |
17.Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством по противодействии коррупции |
2019 |
Комиссия по противодействию коррупции в УЗ «Копыльская ЦРБ» |
18. Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции |
2019 |
Комиссия по противодействию коррупции в УЗ «Копыльская ЦРБ» |
19.Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов |
2019 |
Секретарь, начальник хозяйственной службы, медицинский статистик |
20.Организация проведения в соответствии с законодательством проверок по случаям несоблюдения работниками запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, в т.ч.: касающихся получения взяток, а также мер юридической ответственности |
2019 |
Комиссия по профилактике коррупционных правонарушений по УЗ «Копыльская ЦРБ» |
21.Повышение эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг, обеспечения гласности и прозрачности осуществления таких закупок. Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в сфере государственных закупок товаров, работ, услуг и устранение выявленных коррупционных рисков |
2019 |
Председатель комиссии по противодействию коррупции в УЗ «Копыльская ЦРБ», председатель комиссии по организации закупок товаров (работ, услуг) |
22. Обеспечение размещения на сайте Учреждения информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
|
2019 |
Комиссия по профилактике коррупционных правонарушений по УЗ «Копыльская ЦРБ» |
23.Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы |
2019 |
Комиссия по профилактике коррупционных правонарушений по УЗ «Копыльская ЦРБ» |